RRE matriz atividade individual

Matriz de atividade individual*

Módulo:5
Atividade: Posicionamento Crítico Privacidade eletrônica.
Título: A quebra de privacidade eletrônica nas organizações
Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Disciplina: Processo Decisório Estratégico
Turma: x
Introdução
Instrumentos de integração do passado foram gradativamente substituídos com o advento de novas tecnologias atuais, cujo seu momento crucial se deu na ascensão da informática e, consequentemente na criação e desenvolvimento da Rede Mundial de Computadores, a Internet, que acabou por reduzir as barreiras geográficas, proporcionando acessibilidade de informações e possibilidade de contatos. É importante ressaltar, que a Internet é uma tecnologia recente, cujo desenvolvimento ocorre de forma constante, por meio das infinitas possibilidades de inovações e alterações, acarretando vantagens e desvantagens assim como toda tecnologia existente.
Na atualidade, as empresas estão se modernizando, disponibilizando aos seus empregados programas eletrônicos, para um aumento da produtividade desses no ambiente de trabalho. Contudo, ainda existem inconvenientes que tornam difícil a relação empregado e empregador, já que, muitas vezes, tamanha gama de elementos proporcionada pela Internet gera um entrave para que a mesma seja utilizada fielmente para seus propósitos de trabalho.

Justificativa
As principais justificativas para esclarecer os limites da quebra de privacidade eletrônicas nas organizações vão deste os direitos à privacidade e à intimidade constitucionalmente assegurados até o contrato de trabalho e o poder de controle do empregador sobre o trabalhador.
Ou seja, é importante tentar esclarecer até onde os alcances da quebra de privacidade chegam. Se está relacionada a uma invasão de privacidade ou está relacionada a um plano de monitoramento e controle das atividades do trabalhador para um maior ganho de produtividade da empresa.

Desenvolvimento É possível identificar que a expansão das tecnologias de informação ao ambiente