Rotinas Trabalhista

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

Ciências Contábies
Myriam da Silva Moura

Rotinas trabalhistas e contabilização

Santa Cruz do Capibaribe
2011

myriam da silva moura

Rotinas trabalhistas e contabilização

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná

Santa Cruz do Capibaribe
2011
Sumário

1-Introdução Nessa produção textual vamos aprender como elaborar uma folha de pagamento e quais são os tipos de contabilização necessários para o funcionamento de uma empresa seja ela de grande ou pequeno porte, afinal todas as empresas precisam de uma noção global sobre sua situação financeira para futuras tomadas de decisões.
Todos os temas abordados a seguir são de sumária importância por isso procurei resumi-los de forma breve e clara para que haja um entendimento rápido para futuros leitores. desse trabalho. Baseada nas informações contidas nos documentos oferecidos pelos professores da unopar também mostrei em anexos como seria a folha de pagamento da empresa citada WD MIDIA COMUNICAÇÃO DIGITAL LTDA.

2- Desenvolvimento
2.1 Rotinas Trabalhistas

A Contribuição Sindical é obrigatória e deve ser recolhida anualmente, de uma só vez e paga por todos aqueles que participem de uma determinada categoria econômica ou profissional de acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, nos artigo 578 a 591.
A contribuição previdenciária (INSS) do empregado deve ser descontada pelo empregador mensalmente na elaboração da folha de pagamento. Os valores dos salários de contribuição e as respectivas alíquotas de desconto previdenciário são determinados pela Portaria MPS/MF nº 407/2011, os quais vigoram para os fatos geradores que ocorrerem a partir de 01/07/2011. A empresa dependendo da forma de tributação adotada, também recolhe a contribuição