ROSA CONSULTORIA

2654 palavras 11 páginas
R & S CONSULTORIA

Nosso objetivo e missão é transformar a organização, proporcionando a ela uma equipe qualificada e desenvolvida. Profissionais preparados, com bons conhecimentos e ótimos resultados, ambos trabalhando juntos para chegar a um nível de excelência e qualidade em atendimento e ter um grande reconhecimento no mercado. Identificamos a necessidade de alterar o modelo empresarial, e onde é necessário investir para atender as expectativas dos talentos existentes em seus colaboradores. O desafio de tornar a organização cada dia melhor é nossa inspiração, para assim realizarmos um trabalho competente gerando resultados positivos e capacitar melhor a mão de obra com novos processos de trabalho exclusivos para as necessidades do cliente. Corrigimos a estruturação da empresa como um todo, permitindo um crescimento seguro e ordenado.

REAL SEGURANÇA DE CAMPINAS LTDA – ME

Com base em todos os levantamentos de dados e alguns meios analisados, a proposta de consultoria inicial para a “REAL SEGURANÇA” que é uma empresa muito requisitada no mercado de trabalho e na área de segurança. São as seguintes:

LEVANTAMENTO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO: A REAL SEGURANÇA ao optar por terceirizar uma parte de seus serviços, com grandes perspectivas, as quais foram criadas com objetivo de oferecer MAIS qualidade e eficiência em sua prestação de serviços para conseguir atender todos os clientes Devido a estas mudanças que começaram a surgir muitas reclamações de seus clientes, devido a grande diversificação de cultura dos colaboradores na empresa, até mesmo porque no momento contavam apenas com 35 funcionários com vinculo empregatício a empresa, que buscam na ferramenta humana proteger e resguardar a prioridade e a integridade física de seus clientes.
Pois a mistura entre eles não estava funcionando corretamente, sendo que os colaboradores terceirizados não estavam desenvolvendo seu trabalho com a mesma qualidade se comparando com o dos

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