Revolução no trabalho

Analise Crítica do Texto Revolução no Trabalho (Luis Pellegrini)

O texto aborda a revolução que traz uma nova estrutura no mundo do trabalho e um novo perfil de profissional – os profissionais pluriativos, que desenvolveram potencialidades conforme as necessidades reais que vem se transformando, saindo de um mundo de excesso de produtividade e consumismo insustentável, para a era de prestação de serviços e terceirizações. A transformação para essa nova estrutura ocorre pela mudança de preferências dos profissionais que cada vez mais procuram maior bem estar na vida profissional e buscam lugares mais tranquilos, sem aquela busca desenfreada e estressante pelo sucesso e alcance de altos cargos com altos salários que trazem grandes responsabilidades, exige maior disponibilidade de tempo e na maioria das vezes desgasta o profissional. Esses profissionais estão evoluindo e com a ajuda da tecnologia, criando autonomia para poder desfrutar da tranquilidade de uma cidade de interior, trabalhar de casa, cuidar mais da saúde, mais tempo com a família, aproveitar a vida e viajar sem estar preso as obrigações desenvolvidas com as ordens de um chefe dentro de uma empresa. Mas para isso o novo profissional deve estar preparado para diversificar as possibilidades de renda e para isso deve ter uma postura profissional diversificada, isso na maioria das vezes resulta em não ter uma carreira estável e emprego formal como acontecia no passado. Essa Transformação no mundo do trabalho ocorre também pela busca constante na redução de gastos na fabricação de produtos para aumentar a disputa no mercado, onde o progresso da robotização auxilia substituindo a mão de obra, produzindo mais com menos, já que as empresas precisam competir e inovar sempre, principalmente num ambiente tecnológico em alto desenvolvimento onde manter um modelo ultrapassado significa o não desenvolvimento econômico e a consequência mais grave disto seria seu fechamento. Tratasse de um texto