resumo

Poder e influencia dos grupos
“Poder é a capacidade de exercer influência.” Hampton (1992). Aquele de detém o poder pode influenciar e até mudar o comportamento de uma ou mais pessoas. Algumas características individuais podem servir como recurso de poder, como facilidade de entender os objetivos do grupo, ter iniciativa para realiza o que é necessário para alcançar os objetivos propostos. Uma pessoa tende a ter influencia sobre outra, quando o comportamento dela gera uma mudança no comportamento da outra. Por exemplo, quando uma pessoa trabalha duro isso pode influenciar aos outros membros do grupo a fazerem o mesmo, aumentando a produção. No funcionamento dos grupos quanto mais harmônico e unido for o grupo mais poder ele terá sobre os demais. Os grupos podem ser majoritários e minoritários. Grupos majoritários são os que se referem à maioria embora muitas vezes não tem a ver com a quantidade de pessoas que compõem esse grupo, mas aquele que exerce maior poder na organização. Por exemplo, em uma empresa um grupo de acionista é considerado majoritário porque detém a maioria das ações da empresa, com isso detém maior poder, apesar de ser um grupo composto por uma pequena quantidade de membros. Grupos minoritários dizem-se da minoria, mas esse termo vai além de uma definição numérica refere-se a