Resumo A Pergunta Trab Feito

Resumo do Texto “A Pergunta” de Alfred Benjamin – Entrevista de Ajuda
Alfred Benjamin aborda o tema “A Pergunta”, questionando os vários propósitos a que esta pode servir como instrumento na entrevista de ajuda em psicoterapias. Propõe fazermos uma diferenciação entre os objetivos das perguntas, uma vez que empregadas de forma indiscriminada, ao invés de ampliar a obtenção de informações a respeito do cliente, dificulta o processo evolutivo/interventivo na análise. O autor mostra como e quando a pergunta pode ser usada de forma efetiva, produtiva na entrevista de ajuda.
Expõe que, ao iniciarmos a entrevista estabelecendo um modelo pouco flexível de perguntas e respostas, entramos num circuito de poder, onde a
“autoridade” do analista se evidencia quando, na realidade, o protagonista da história, é o cliente, ele é soberano no conhecimento de si mesmo, ele só não sabe que sabe, daí advém o conflito. O analista ao desenvolver uma atmosfera positiva, possibilita ao analisando uma experiência mais valiosa, facilitando o encontro com este saber, de maneira que ele tenha a oportunidade de progredir. As perguntas precisam ser tão abertas quanto possível, ampliando campo perceptivo do entrevistador, ou seja, onde seus pensamentos sentimentos sejam mais abrangentes, exceto quando elas possuem finalidade de preencher formulários ou obtiver informações específicas, é momento em que as perguntas fechadas são inevitáveis.

o e a o A. Benjamin expõe que as perguntas diretas são interrogações precisas, quanto às indiretas perguntam sem parecer fazê-lo, e esclarece que as perguntas não devem sugerir as respostas, elas devem ser formuladas de forma indireta, mediando uma postura reflexiva do entre vistado, deixando claro que a pergunta está sendo feita e uma resposta procurada, favorecendo ao entrevistado um campo ainda mais aberto, deixando-o mais confortável, permitindo que ele flua.
A pergunta dupla não tem utilidade na entrevista de ajuda, logo não deveria ser formulada,