resumo serviço social

O redimensionamento da profissão: o mercado e as condições de trabalho
Para o ingresso na esfera empresarial têm sido exigidos requisitos que extrapolam o campo de conhecimentos para abranger "habilidades e qualidades pessoais" tais como: experiência, criatividade, desembaraço, versatilidade, iniciativa e liderança, capa cidade de negociação e apresentação em público, fluência verbal, habilidade no relacionamento e "capacidade de sintonizar-se com as rápidas mudanças no mundo dos negócios". Para tanto é indispensável o conhecimento de línguas e da informática. A área citada requer conhecimento e capacidade operativa no exercício de funções de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal, administração de salários, avaliação de desempenho e benefícios. O assistente social tem sido solicitado ainda para atuar no campo de treinamento e reciclagem de pessoal, no desenvolvimento de programas voltados à saúde do trabalhador (prevenção de: stress, do uso de drogas, de doenças sexualmente transmissíveis, de acidentes de trabalho e atendimento a saúde da mulher), coordenação de programas de escolarização, programas de atenção à saúde, envolvendo acompanhamento de pacientes, inserção em equipe interdisciplinar etc. Os novos requisitos de qualificação, que extrapolam O campo empresarial, envolvem capacitação para atuar em equipes interdisciplinares, para atuar em programas de qualidade total e para elaboração e realização de pesquisas; reciclagem do instrumental técnico; capacitação em planejamento (planos, programas e projetos), aprofundamento de estudos sobre as áreas específicas de atuação e temas do quotidiano profissional, entre outros. Levados pela consciência social, pela preocupação com a boa imagem das empresas e até pela vontade de vender mais, os empresários investem milhões em projetos de educação, cultura e ecologia, os três setores preferenciais. Só as 42 associadas ao Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (GIFE), entidade que