Resumo Keynes Para A Prova De PEC IV 1
TEORIA GERAL DO EMPREGO, DO JURO E DA MOEDA EM KEYNES
CAPÍTULO 2
OS POSTULADOS DA ECONOMIA CLÁSSICA
A teoria clássica do emprego – supostamente simples e óbvia – baseou-se, praticamente sem discussão, nos dois postulados fundamentais que seguem: 1. O salário é igual ao produto marginal do trabalho
Isso quer dizer que o salário de uma pessoa empregada é igual ao valor que se perderia se o emprego fosse reduzido de uma unidade. 2. A utilidade do salário, quando se emprega determinado volume de trabalho, é igual à desutilidade marginal desse mesmo volume de emprego.
O que se entende por desutilidade é qualquer motivo que induza um homem ou grupo de homens a recusar trabalho, em vez de aceitar um salário que para eles representa uma utilidade inferior a certo limite mínimo.
Este postulado é compatível com o desemprego friccional ou voluntário. Todavia, não admitem uma terceira categoria denominada desemprego involuntário.
Sujeitos a estas restrições, o volume dos recursos empregados acha-se, em conformidade com a teoria clássica, convenientemente determinado pelos dois postulados. O primeiro dá-nos a curva de demanda por emprego e o segundo, a curva de oferta; o volume de emprego é fixado pelo ponto em que a utilidade do produto marginal iguala a desutilidade do emprego marginal.
Como conseqüência disso, haveria apenas quatro meios possíveis de aumentar o emprego:
(a) Melhoria da organização ou da previsão, de maneira que diminua o desemprego friccional;
(b) Redução da desutilidade marginal do trabalho expressa pelo salário real, para o qual ainda existe mão-de-obra disponível, de modo que diminua o desemprego voluntário; (deslocamento da curva de oferta de emprego para baixo);
(c) Aumento da produtividade marginal física do trabalho nas indústrias produtoras de bens de “consumo de assalariados” (se dá pelo deslocamento da curva de demanda por emprego para cima); (d) Aumento em relação aos preços dos bens de consumo de não
assalariados