Resenha - As 21 Indispensaveis qualidades de um líder
- John C. Maxwell
Trabalho apresentado ao Profº. José Sanches Vallejo em cumprimento das exigências da disciplina Liderança Cristã, curso Bacharel em Teologia, com ênfase em Missiologia, período Noturno, do Seminário Teológico Evangélico do Betel Brasileiro.
Santo André
2013
Maxwell, John C., 1947 - As 21 indispensáveis qualidades de um líder / John C. Maxwell; Traduzido por Josué Ribeiro. – Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2007.
O primeiro capitulo do livro é a base para todos os outros - como o caráter deve ser a qualidade que alicerça todas as outras. Maxwell indica que a verdadeira fundação do líder está em seus valores. Dificuldades não fazem um bom líder, mas revelam quem ele é; afinal, caráter é uma escolha.
Carisma – simplesmente significa atrair pessoas para si, fazendo com que se sintam bem sobre si mesmas. O centro das atenções não é você, mas o outro. E isso deve partir de alguém com amor a vida e que espere o melhor dos outros.
Compromisso – é persistência e dedicação para alcançar um objetivo. Um líder sem compromisso é desacreditado por seus liderados, pois não são apenas boas ideias que levam ao crescimento, mas essencialmente sua execução.
Comunicação – é essencial para uma boa liderança. É necessário que os liderados saibam de forma clara quais são os objetivos e o caminho até seu cumprimento. Para tanto, deve-se entender quem escuta e ser fiel ao que esta dizendo.
Competência – resume-se a habilidade explorada. Um líder que tem ciência de seus talentos, os usa e busca aprimorá-los é um líder competente.
Coragem – se não há medo não há coragem. Assim, coragem consiste na busca da superação de temores. Essa busca traz inspiração e influencia sobre os liderados. A coragem traz a liderança, não o contrario.
Discernimento – cultivado por meio da pratica de observações constantes. Exige bom raciocínio lógico equilibrado com intuição para ser