Relações públicas: quem sabe, faz e explica.
牋 A muito se discute sobre a import鈔cia da comunica玢o interna para a reputa玢o de uma empresa. (generalista... como assim, h?muito? Desde que 閜oca?)
牋 No dia nacional da comunica玢o, comemorado no dia 5 de maio, podemos debater como uma boa comunica玢o interna pode mudar a imagem da empresa e fazer a diferen鏰 na hora de vender um produto. (cuidado ao ressaltar o aspecto de “venda”)
牋 Antes de iniciar o processo de comunica玢o interna ?importante ao empres醨io saber o que quer, quais objetivos a serem alcan鏰dos e como fazer para alcan鏰r o p鷅lico-alvo.
牋?fundamental que todas as a珲es sejam cuidadosamente planejadas. Devemos saber o perfil do p鷅lico para que se tenha uma no玢o de que tipo de linguagem deve ser usada, o que pode ou n鉶 ser dito e assim n鉶 cometer grandes erros.
牋?O comunicador precisa ter a certeza da imagem que deseja que o funcion醨io tenha em rela玢o ?empresa. Isso far?a diferen鏰 a favor ou contra o empres醨io na medida em que o colaborador acreditar no que ?lhe informado e decidir contribuir ou n鉶 no alcance das metas que foram planejadas.
牋 Uma informa玢o mal explicada ou fora de contexto pode desmotivar o funcion醨io e faz?lo n鉶 se sentir parte importante na empresa, fazendo muitas vezes com que outros funcion醨ios passem a ver o grupo o qual fazem parte de uma maneira que n鉶 desejamos.
牋 J?a empresa que saber se expressar vai conseguir alinhar seus colaboradores de acordo com a o que o empres醨io pensa e alcan鏰r as metas que foram planejadas (cuidado, muito mercantilista esse pensamento! Comunica玢o ?ferramenta para massa de manobra???). O?colaborador vai se sentir pe鏰 fundamental da empresa e quem sabe poder?at?sentir orgulho do lugar onde trabalha, isso far?com que ele trabalhe com maior motiva玢o e produza muito mais do que o funcion醨io que pertence a uma empresa o qual n鉶 o faz se sentir parte dela, mas apenas uma pe鏰.
?Infelizmente ainda existem muitos empres醨ios que relegam a