Relaçoes Interpessoais

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMÉRCIAL – SENAC/PA
PRO-SEDUC / 3º TURMA DE VENDEDOR

RELAÇÕES INTERPESSOAIS

SANTARÉM – PA
23, de maio de 2014

INTRODUÇÃO

Hoje, apesar determos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando, ou fazendo isso de forma clara e correta. A comunicação é um fator primordial nas relações interpessoais dentro de uma organização. Nesse trabalho iremos tratar sobre esse fator e como se dá o seu processo. Faremos também uma abordagem sobre a importância do trabalho em equipe evidenciando a importância do relacionamento interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais.

I – ENTENDENDO O TRABALHO EM EQUIPE – (PALESTRANTE: Helen Francisca):
É muito comum ouvirmos que o diálogo é o segredo do trabalho em equipe, pois no diálogo as pessoas se aproximam e consegue chegar a soluções e entendimento com mais felicidade.
Em geral o trabalho em equipe o trabalho, visa o interesses entre o que prendemos e o que os outros pretendem. Quando conseguimos estabelecer nossos objetivos, portanto, estamos melhorando o nosso ponto de vista dentro do relacionamento.
II – COMO TRABALHAR EM EQUIPE – (PALESTRANTE: Risolina Silva):
Procurar discutir ideias com a equipe, pois um bom diálogo, ajudar no desenvolvimento do trabalho discutido. Escutar as outras ideias e procurar analisá-la de forma, o qual não venha comprometer o outro membro da equipe. Procurar interagir, expor suas ideias de forma competente e que tenha sentido com o assunto. O bom profissional aceitar críticas e sabe se relacionar de forma saudável com seus colegas, e junto com eles construindo propostas alternadas, e fazendo um trabalho em equipe saudável.
III – FASES DO TRABALHO NA EQUIPE – (PALESTRANTE: Antonio Carlos):
Abordagem: o profissional deve saber como encaminhar qualquer questão no ambiente de trabalho, seja para sugerir