Relatorio
Camila Michelletti
Atire a primeira pedra quem nunca brigou com o colega de trabalho, perdeu um cliente por falhas na comunicação da equipe ou mesmo sentiu falta de comprometimento entre os profissionais da mesma área ou setor.
No livro os 5 desafios da equipe, o autor Patrick Lencione traz um fabula sobre liderança que mostra quais os ingredientes necessários para as equipe trabalharem de forma efetiva. Segundo ele, “o trabalho em equipe nada mais é do que o ato de pratica um pequeno conjunto de princípios durante um longo período de tempo.” O sucesso não uma questão de dominar teorias sutis e sofisticadas, mais de abraçar o censo comum com níveis incomuns de disciplina e persistências. Ironicamente, as equipe tem sucessos por que são exclusivamente humanas. Ao reconhecerem as imperfeições inerentes a sua condição humana, os integrantes das equipe funcionais superam as tendências naturais que fazem com que confiança, conflito, comprometimento, responsabilidade e foco nos resultados se transformem em coisas tão ambíguas.”
Mas com as adversidades do dia-dia e formar um equipe confiante, comprometida nos resultados e unida em prol do mesmo objetivo? O site português SuperEmprego do portal SAPO, listou algumas dicas praticas para trabalhar bem em grupo, que produzimos abaixo. Confira!
Seja paciente- Nem sempre é fácil conciliar opiniões diversas, afinal “cada cabeça, uma sentença”. Por isso é importante que você seja paciente e pense antes de falar. Procure expor os seus pontos de vista com moderação e ouça o que os outros tem a dizer. Respeite sempre os colegas, mesmo que não estejam de acordo com as opiniões dele.
Aceite as Ideias dos outros- Muitas vezes é fácil aceitar ideias novas ou admitir que não temos razão; mais é importante saber reconhecer que a ideia de um colega pode ser melhor que a nossa. Afinal de contas, mais importante que o nosso orgulho é o objetivo comum que o grupo pretende alcançar.
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