Relatorio de estágio: gestão de pessoas

RELATÓRIO DE ESTÁGIO: GESTÃO DE PESSOAS 1. INTRODUÇÃO
Este relatório tem como objetivo descrever as atividades realizadas durante o estágio. O trabalho foi estruturado de acordo com os direcionamentos da faculdade e auxiliado pelo gestor da empresa onde foi realizado o estágio. 2. ORGANIZAÇÃO
O Instituto Midori de Ensino Continuado é uma sociedade empresaria limitada, localizada na QNE 04 Lote 02 Taguatinga Norte, iniciou suas atividades em 09/02/2009, possui 10 funcionários sendo: * Diretor – Cláudio * Secretária – Magda * Tutores – Estevão, Patrícia, Caroline, Magda, Ana Paula, Luciana. * Porteiro – Estácio * Auxiliar de Limpeza – Sandra
Os produtos oferecidos pela empresa são cursos de Graduação e Pós-graduação. Dentro do Instituto Midori funciona uma Universidade à Distância. Temos como cliente pessoas portadoras de diploma do Ensino Médio e que busca o conhecimento do saber e fazer teológico e pessoas portadoras de diploma de Ensino Superior que buscam aprimorar o seu currículo realizando outro curso superior. Os nossos fornecedores são editoras que disponibilizam os materias didáticos dos acadêmicos e os concorrentes são outras faculdades à Distância que trabalham com o mesmo ensino que o nosso. A empresa adota uma estrutura hierárquica e utiliza o organograma clássico ou vertical:

3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS * Como é feito o Recrutamento e seleção de pessoal
É feito um recrutamento externo em anúncios de jornais locais. Os candidatos interessados enviam por email o seu currículo. Este currículo é analizado pelo diretor da empresa. Após esta análise inicia o processo de recrutamento utilizando métodos indicados.
Uma vez obtido um universo relativamente amplo para a escolha de um bom empregado, inicia o processo de admissão que é a seleção.
A seleção começa com a análise dos currículos. A empresa possui um formulário próprio para o qual atende ao propósito de obter as informações que a empresa julga