Reflexão Sobre os Factores da Motivação e Sua Contribuição no Desempenho do Funcionário Público
O presente trabalho intitulado “Reflexão Sobre os Factores da Motivação e Sua Contribuição no Desempenho do Funcionário Público”, surge no âmbito do cumprimento parcial dos requisitos necessários para a obtenção do grau de licenciatura em Administração Pública no Instituto Superior de Relações Internacionais (ISRI).
Desde a independência até aos nossos dias, foram introduzidas no aparelho do Estado moçambicano diversas mudanças no sector público de modo a adaptá-lo ao sistema político-administrativo em função das exigências que se apresentam com um carácter dinâmico.
Essas mudanças jogam um papel fundamental para o comportamento dos funcionários públicos, pois a gestão eficiente de recursos humanos é de extrema importância para tornar a administração do Estado um sector competitivo e assegurar que a sua missão de tornar a Administração Pública (AP) mais profissional seja para melhor servir ao cidadão. Portanto, surgem novos desafios às instituições públicas, situando-se na manutenção de um ambiente que potencie o activo humano, impulsionando as contribuições individuais de modo que se atinjam objectivos preconizados.
Nesse âmbito escrevemos o presente trabalho visando reflectir sobre os factores da motivação e sua contribuição no desempenho do funcionário público com destaque para caso particular dos funcionários do Ministério da Administração Estatal (MAE).
A literatura existente acerca do tema desta pesquisa, a qual tivemos acesso, versou em diversas concepções sobre a importância do estudo do comportamento dos indivíduos dentro da organização considerando a sua satisfação no sector de trabalho.
Para diversos autores, a busca por novos métodos de motivação de indivíduos para a qualidade de trabalho na organização será o diferencial do futuro no sentido de conseguir a satisfação das pessoas, bem como solucionar problemas organizacionais. Ter um empregado motivado ou com expectativas dentro da organização com certeza trará melhor resultado em