Recursos humanos
TECNOLOGIA EM GESTÃODERE CURSOS HUMANOS
DIREITO EMPRESARIAL A. T. P.S ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Prof.º. Msc. Luiz Manuel Palmeira.
Manaus – 2012
FACULDADE ANHANGUERA DE MANAUS
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DIREITO EMPRESARIAL
A.T. P.S.ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Leilane Torres de Souza- RA 399418 Ageu de Araujo Pereira - RA 395473
Danielle de Abreu Machado - 398409
Roosihane Carla M. Bernardes - RA 396648
Rafaela Souza do Nascimento - RA393111
Profº. Msc. Luiz Manuel Palmeira.
Manaus 2012.
INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos relatar sobre direito comercial e empresarial, os dois direitos são importantes no ramo chamado direito privado, são essenciais nas operações empresariais, posto que por se tratar de um direito especial, será ele o responsável por regular toda e qualquer situação onde estejam envolvidos o empresário ou a sociedade empresarial. Pode se dizer uma das características do Direito Comercial tais como: cosmopolitismo que quer dizer direito homem, decorrente da idéia de lucro e a meta do empresário. * Individualismo, também ligado à idéia do lucro, eis que diretamente ligado ao interesse particular; * Onerosidade, pois é impossível auferir lucro, se o bem ou o serviço é oferecido no mercado de maneira gratuita; * Fragmentarismo, tendo em vista não só a sua origem, bem como suas normas, com suas lacunas. O ramo empresarial desperta muita interesse das pessoas, por terem seus próprios negócios, sobretudo pelas noticias que são divulgadas na mídia sobre o sucesso financeiro alcançado por determinados empresários.
INDICE
Direito Comercial --------------------------------------------------------------------- pág. 05
Direito Empresarial ------------------------------------------------------------------- pág.06
Empresa e sua evolução e o Empresário-------------------------------------------- pág.07