Recursos Humanos

ASSOCIAÇÃO PARANAENSE DE CULTURA
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL MARISTA SÃO LUÍS
TECPUC – JARAGUÁ DO SUL
CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
ANA cristina de amorim marcelo de almeida
Rodrigo ruda

legislação previdenciária

JARAGUÁ DO SUL
2014
LISTA DE FIGURAS

Figura 1:
Figura 2:
Figura 3:
Figura 4:
- Carências..........................................................................................
- Tabela de benefícios..........................................................................
- Cálculo do Fator Previdenciário........................................................
- Salário Família...................................................................................
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14

LISTA DE TABELA

Tabela - 1
- Contribuições.....................................................................................
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 PREVIDÊNCIA SOCIAL 5
2.1 APOSENTADORIA 6
2.1.1 Aposentaria Especial 6
2.1.2 Aposentadoria por Idade 8
2.1.3 Aposentadoria por invalidez 10
2.1.4 Aposentadoria por Tempo de Contribuição 11
2.2 AUXÍLIO DOENÇA 12
2.3 SALÁRIO FAMÍLIA 13
2.3.1 Beneficiários 17
2.4 SALÁRIO MATERNIDADE 18
2.4.1 Direito 19
2.4.2 Requerimento 20
2.4.3 Tempo e valor estipulado do benefício 21
2.5 AUXÍLIO ACIDENTE 21
2.6 PENSÃO 22
2.6.1 Pensão por Morte 22
2.6.1.1 Direitos e dependentes 22
2.6.1.2 Valores 23
2.7 AUXÍLIO RECLUSÃO 23
3 CONCLUSÃO 266
REFERÊNCIAS 267

1 INTRODUÇÃO

Com o objetivo de melhorar nossos conhecimentos perante os benefícios que o Ministério da Previdência Social administra através do seguro social da previdência social, este projeto elaborado. As políticas referentes a essa área são executadas pela autarquia federal denominada Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Aqui vamos abordar alguns desses benefícios dos quais só tem direito os trabalhadores contribuintes, ou seja, todos os trabalhadores formais que recolhem