recursos humanos

POLO ANGRA DOS REIS

CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS
PROFESSOR ME: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE

Atividades Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais à obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

ANGRA DOS REIS/RJ
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 03
1-DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO................................................................................ 04
2-TIPOS DE PLANEJAMENTOS...........................................................................................04
3- PLANEJAMENTO DE UM PROJETO SOCIAL.............................................................. 06
CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................... 08
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................... 09

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo apresentar e confrontar conceitos de Planejamento com enfoque em conceitos de autores conhecedores do tema.
Para tal, serão consideradas fontes indicadas pela instituição bem como outras que entendemos por interessante para chegarmos ao resultado solicitado nesta atividade, serão consideradas características que permeia o desenvolvimento do pensamento atual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais envolvidas nos processos de planejamento no contexto organizacional.
Atualmente vemos esses conceitos a partir da Teoria Geral da Administração e da Teoria dos Sistemas. A TGA une todos esses tópicos como partes integrantes e necessárias a uma organização. E todos esses elementos funcionam dinamicamente de forma