Recursos humanos
UNIDADE: BELÉM
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Edneia Alves Araújo R.A. 1323269
Flávia Ferreira Lopes R.A. 1322941
Mari Ester Gonçalves R.A. 1323899
Nori Angélica R.A. 1323229
Rafael Martins R.A. 1323728
Renata Fontes R.A. 1323813
RECURSOS HUMANOS NAS PEQUENAS EMPRESAS, A CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO.
SÃO PAULO
2014
Recrutamento e Seleção de Pessoas pelo Setor de RH
Trabalho de Projeto Profissional
Interdisciplinar II, apresentado ao
Curso de Administração de Empresas da
Faculdade Sumaré, unidade Belém, como
Requisito parcial para aprovação na
Matéria de PPI.
Orientador: Prof. Dr. Vidigal
SÃO PAULO
2014
“Não podemos prever o futuro, mas podemos cria-lo.”
(Paul Pilzer).
AGRADECIMENTOS
Agradecemos a Deus, por nos dar a vida, a natureza e a capacidade de organizar o que nos é palpável, o que transformamos com sentido na evolução. Agradecemos a família eixo principal dessa maestria que se consolida ao dia a dia; nossos mestres professores que paralelo a tudo que nos rodeia permeiam sempre caminhos no intuito de transferir conhecimento e que sejamos formadores de opiniões, através da educação como premissa verdadeira conquistaremos a verdadeira liberdade. Agradecemos a oportunidade de interação para com o grupo e o desenvolvimento em comunhão deste trabalho aos colegas de classe e em especial ao Orientador: Prof. Dr. Vidigal.
“Todas as inovações eficazes são surpreendentemente simples. Na verdade, maior elogio que uma inovação pode receber é haver quem diga: Isto é óbvio! Por que não pensei nisso antes?”
(Peter Drucker).
RESUMO
O presente trabalho elaborado pelo grupo de