recursos humanos

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TRABALHO VOLUNTÁRIO
SALVADOR-BAHIA
2014

TRABALHO VOLUNTÁRIO

Todos nascem sendo a luz na vida de uma pessoa, você pode ser um sol ou uma vela bem pequena, abrir mão de um descanso ou até de um lazer para tornar a vida de um desconhecido um pouco melhor, são rotinas exercidas por pessoas que decidiram ser um sol na vida de outras.
Pessoas que de maneira espontânea doa tempo, trabalho e talento sem nenhum tipo de remuneração ou fins lucrativos são denominados VOLUNTARIOS, que realiza determinada ação de livre e espontânea vontade, profissão de prestígio, pois ajuda a quem precisa contribuindo com o mundo mais justo e solidário.
O trabalho voluntário é definido pela Lei 9.608/1998 como a atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. Para ser enquadrado no conceito da lei do voluntariado, o trabalho deve ter as seguintes características: 1. ser voluntário, ou seja, não pode ser imposto ou exigido como contrapartida de algum benefício concedido pela entidade ao indivíduo ou à sua família;
2. ser gratuito;
3. ser prestado pelo indivíduo, isoladamente, e não como “subcontratado” de uma organização da qual o indivíduo faça parte e, portanto, seja pela mesma compelido a prestá-lo; e
4. ser prestado para entidade governamental ou privada, sendo que estas devem ter fim não lucrativo e voltado para objetivos públicos.

A origem do trabalho voluntário
Nas primeiras civilizações, as ações sociais amparavam indivíduos carentes ou incapacitados. O código moral egípcio, por exemplo, foi um dos primeiros a levantar a bandeira da Justiça Social. Suas leis, que se misturavam ao discurso religioso, encorajavam as pessoas a pequenas ações voluntárias. Na Grécia,