Recursos Humanos

O QUE É SER TRAINEE?
Trainee são jovens, em geral que ainda estão cursando o ensino superior ou recém – formado que, após um longo e bem estruturado treinamento, passam a ocupar posições técnicas e até gerenciais. Alguma empresa procuram seus programas de trainee formado há dois a três anos. Em geral, média de idade dos trainees varia entre 22 a 30 anos, e eles tem que possuir o domínio de pelo menos um idioma (estamos falado do espanhol, o inglês e praticamente considerado língua obrigatória).Trainee significa em treinamento, e é termo de origem inglesa, é uma cargo hierárquico em empresa, onde esta sendo treinando para assumir posteriormente cargo de gerente ou coordenador.
Quais são as oportunidade para um Trainee?
Ele terá um relacionamento com praticamente todos os setores da empresa, podendo compreender e interagir com a cultura da organização, além de aprender conceito e linguagem profissional, aprofundar seu conhecimento sobre o negócio, Ele ainda poderá trabalhar em mais de uma área profissional, diferente da sua área final de trabalho. E também trabalhar na área final para dar continuidade ao processo de aprendizado e adquirir a experiência necessário para que você consiga atingir uma posição de gerente.
Como as empresa avaliam o desempenho dos traines?
1- Maturidade ( aceitação por parte do trainees de responsabilidade e capacidade de evitar atitudes impulsivas, ou seja calma mesmo trabalhando sob pressão)
2- Qualidade dos trabalhos desenvolvimento
3- Capacidade de relacionamento com outros trainees, com seus tutores e com os demais funcionários da empresa.
4- Comunicação (habilidade para expor persuasivamente suas ideais).
5- Flexibilidade (Capacidade para adaptar – se ás novas situações)
6- Capacidade de analise ( dos problemas e encontrar soluções)
7- Liderança ( capacidade para alcançar resultados através de pessoas)