Recursos humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA
SÃO PAULO – 2012
UNIVERSIDADE PAULISTA
SÃO PAULO – 2012
RECURSOS HUMANOS
Projeto Integrado Multidisciplinar III Disciplinas Contabilidade, Gestão de Pessoas e Estatística Aplicada, do Curso Superior de Tecnologia em
Gestão de Recursos Humanos do 2º semestre da Universidade Paulista (UNIP).
Professor: JULIO KONEVALIK – LEILA RODRIGUES – ROSANGELA BOSSO
RESUMO
Apresento neste trabalho uma pesquisa com o objetivo de conceituar os principais demonstrativos contábeis, estatística aplicada e gerenciamento de pessoas, numa abordagem administrativa. No inicio do trabalho, falamos um pouco do Balanço Patrimonial, a Demonstração de Resultado do Exercício, para verificarmos se a empresa em questão esta tendo liquidez geral – imediata – seca e corrente. Em seguida entraremos na esta estatística aplicada, um sistema de mensuração, pois, auxiliam os gestores nas tomadas as decisões através da tabulação e gráficos feitos a partir da pesquisa de clima organizacional que já remete ao nosso ultimo tópico a gestão de pessoas onde abordamos a pesquisa organizacional da empresa avaliando o papel do líder na produtividade e no clima organizacional.
Palavras – chave: Contabilidade, Gerenciamento de pessoas e Estatística aplicada.
SUMÁRIO Introdução ................................................................................................. 00
1 Prática de Gestão de Pessoas........................................................................00
1.5.1 Práticas em Geral.........................................................................................00
1.5.2 Balanço Patrimonial.......................................................................................00
1.5.3 Resultado do