Recursos humanos

TEMA 01 – QUESTÃO 06
Descreva a importância da CLT na relação de emprego.
Proteger o trabalhador, que antes de sua existência era tratado como escravo do trabalho. A Confederação das Leis do Trabalho norteia os princípios legais dos direitos do trabalhador. O trabalhador necessita que seus direitos possam ser cumpridos, caso contrário, as conseqüências são atos desfavoráveis ao próprio trabalhador e que beneficiam as empresas. E, estes, precisam fazer valer esses princípios, dando ao trabalhador condições para trabalhar e assegurando os seus direitos dentro do que manda a lei. Após Getulio Vargas institui a CLT passaram a existir benefícios como férias, 13º salário, auxilio doença e maternidade, dentre outros benefícios.
TEMA 03 – QUESTÃO 10
Juca Chaves é operador de máquinas e, por meio de perícia, foi constatado que tem direito ao adicional de insalubridade no grau máximo. Considerando que o salário mínimo vigente, AA época de calculo, era de R$ 510,00, qual será o valor do adicional de insalubridade que receberá mensalmente?
40 % salário mínimo – se classificado em grau máximo
R$ 510,00 – valor do salário mínimo
R$ 510,00 x 40% = R$ 204,00 de adicional de insalubridade
TEMA 04 – QUESTÃO 10
José Pimentel é mestre de obras e recebe mensalmente a quantia de R$ 2.000,00. Neste mês, terá direito a receber 10 (dez) horas extraordinárias. Qual será o valor dessas horas, considerando o adicional legal de 50%?
Salário - R$ 2.000,00
Horas Extras – 10 hs
Adicional – 50 %
Carga horária – 220 hs
R$ 2.000,00 / 220 hs = R$ 9,09 + 50% = R$ 13,63 x 10 hs = R$ 136,35 referente as 10 horas extras.
TEMA 05 – QUESTÃO 09
Cintia Verônica, optante pela concessão de vale transporte, necessita de duas conduções diárias (uma para a ida ao trabalho e uma para o retorno a residência). O valor de cada passagem é de R$ 2,20, sendo certo que trabalhará no mês 22 (vinte e dois)a dias úteis. O seu salário-base é R$ 1.800,00. Diante dessas informações, qual será o valor a ser