Recursos humando

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ANA DE LOURDES
IRANI RODRIGUES

LIDERANÇA X COMUNICAÇÃO

Campo Novo do Parecis
2010
Ana de lourdes
IRANI RODRIGUES

LIDERANÇA X COMUNICAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Seminário.

Orientador: Prof. Henry Tetsuji Nonaka

Campo Novo do Parecis

2010

INDICE

INTRODUÇÃO 4
1. Conceito de Liderança 5
2. Características do Líder 7
3. Estilos de Liderança 9
4. A Importância da comunicação para um líder 10
CONCLUSÃO 12
BIBLIOGRAFIA 13
INTRODUÇÃO

O mundo passa por um processo de constantes mudanças impulsionadas pela globalização, pela inserção dos sistemas de informações e principalmente pela revolução tecnológica, essas mudanças ocasionaram profundas transformações na sociedade e no ambiente organizacional.

No novo paradigma organizacional a preocupação com a competitividade e a busca constante pela melhoria da qualidade nos processos, nos produtos e nos serviços é primordial para o sucesso da organização e neste contexto a liderança se torna uma poderosa arma para se atingir esse objetivo.

Neste mundo globalizado, era da incerteza, mundo recheado de mudanças constantes, a comunicação também tem o seu importante valor, portanto, só poderão fazer o diferencial no mercado, as organizações que aprenderem a se comunicar, a trabalhar de forma interligada e inter-relacionada, somando forças, gerando assim, cada vez mais know-how.

Diante do exposto, neste trabalho temos como objetivo mostrar um panorama da importância sobre a liderança e a comunicação, e também analisamos como a comunicação caminha junto com a liderança, ela é o cérebro da liderança, pois será através dela que a organização garantirá seu sucesso.

1. Conceito de Liderança

Entendemos por liderança como o