recrutamento

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RESUMO
As pequenas empresas não costumam desenvolver as técnicas de recrutamento e seleção, e a maioria não possui nenhum tipo de planejamento voltado para a área de recursos humanos e não sabem como isso é importante. A falta de um recrutamento e seleção pode causar sérios prejuízos para empresa, como falha no atendimento aos clientes, baixa motivação dos funcionários, redução da rotatividade de pessoas e má colocação de pessoas para preencher o cargo certo. Em uma época em que os avanços tecnológicos contribuem para o surgimento de empresas cada vez mais competitivas, pessoas são consideradas, o verdadeiro capital humano, peças fundamentais para o sucesso da empresa, contribuindo de forma efetiva para alcance dos resultados das organizações. O objetivo deste trabalho é propor um projeto com planejamento de recursos humanos e escolha de técnicas de recrutamento e seleção para o Laboratório Santa Clara, demonstrando através de pesquisas de campo e conceitos de renomados autores conhecedores da gestão de pessoas, que a colocar a pessoas certas no lugar certo é necessário para o desenvolvimento de qualquer empresa.
Palavras-chaves: Gestão de pessoas. Recrutamento. Seleção de pessoal
1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA 1.1 Razão Social Itaici Ulhoa Ltda. 1.2 Nome Fantasia Laboratório Santa Clara 1.3 Endereço Praça Getulio Vargas, 305 F, Paracatu MG CEP 38600-00 1.4 CNPJ 12.036.690/0001.18 1.5 Inscrição Estadual Isenta
CNES 5417
1.6 Quadro Societário Hizila Itaici Albernaz Moreira Ulhoa e Ianila Itaici Ulhoa representada por
Danilo José Ulhoa 1.7 Capital Social R$50.000,00 (cinqüenta mil reais) 1.8 Organograma
1.9 Objetivos Sociais da Empresa Atendimento ao cliente visando saúde integral. 1.10 Missão da Empresa Qualidade