Recrutamento e seleção
Este processo deverá sempre ser executado por profissionais experientes na área. *Recrutamento interno: Este tipo de recrutamento consiste na divulgação de vagas e busca de mão de obra dentro da própria empresa, contemplando apenas os funcionários que nela trabalham e que podem vir a ser aproveitados em outras vagas (novas ou antigas). Esta divulgação pode ser feita através de cartazes em locais de grande circulação de funcionários como copa, refeitório, corredores etc. Mas também pode ser feita através de e-mails, jornais eletrônicos de circulação interna e comunicados formais. *Recrutamento externo: Este tipo de