Recrutamento e seleção: fator primordial na busca da excelência organizacional.
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: FATOR PRIMORDIAL NA BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL.Breno Fernando Gonzaga¹
Deusmarina Cordeiro de Oliveira²
Mirian Martinez Burgillo³
RESUMO
Neste trabalho pretende-se demonstrar a importância e o diferencial competitivo que as organizações podem obter ao realizar um processo de recrutamento e seleção de pessoas, de forma a obter a eficácia, além de aumentar a competitividade e o capital humano da organização. Diante desse novo cenário global, informatizado e mutável é imprescindível que as organizações mantenham agregados ao seu quadro de capital humano, profissionais altamente qualificados a fim de manter-se a funcionalidade e a continuidade da organização. Por isso, é importante que ao realizar o recrutamento de candidatos com o perfil, adequado ao cargo com competências, conhecimentos e experiência necessários ao desempenho das funções atribuídas ao cargo, posteriormente selecionar aquele que reúne o maior numero de atributos para alocá-lo ao cargo correto. Portanto, é primordial que ao realizar o processo de recrutamento e posteriormente a seleção do candidato que atenda os requisitos necessários ao cargo, a organização ofereça condições de trabalho para que o novo colaborador possa desempenhar suas atividades de forma a promover o sucesso organizacional.
Palavras – Chave: Recrutamento e seleção de pessoas, Capital humano, Diferencial organizacional.
1- INTRODUÇÃO:
Desde a revolução industrial, com o surgimento da maquina a vapor, ouve grandes transformações e mudanças nos processos organizacionais. Em face ao cenário atual, onde os avanços tecnológicos mudam com uma velocidade surpreendente, e oferecem soluções na mesma intensidade, o que faz o diferencial são as pessoas que compõem o quadro do capital humano na realização das tarefas e no uso adequado da tecnologia e informática em favor da organização.
Nessa busca de talentos humanos, a organização utiliza-se do recrutamento, que tem por objetivo divulgar a oferta