RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
CASO PRÁTICO
Amélia foi admitida na empresa Delta, no dia 1º de julho de 2004, para exercer as funções de assistente administrativo, recebendo um salário mensal de R$1.200,00. Apesar de todo zelo profissional que Amélia empregada ao desenvolver suas funções, a proprietária da empresa, senhora Maria, em diversas situações acusa-a de incapaz, chamando-a de burra e incompetente. Tais acusações são feitas em voz alta e na presença de outros empregados e de clientes da empresa. Inicialmente Amélia, com receio de perder o emprego, desconsiderou as ofensas, mas elas se intensificaram. Amélia já não suporta, mas não quer simplesmente pedir demissão e ceder as pressões feitas por Maria. Amélia gozou férias nos meses de agosto de 2005 e agosto 2006.
QUESTÃO
Elabore uma reclamação trabalhista abordando os direitos cabíveis a Amélia e a melhor forma de rescindir o contrato de trabalho dela.

EXELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DO TRABALHO DE ___________ - ___.

AMÉLIA, (nacionalidade), (estado civil) (profissão), (filiação), portadora da cédula de identidade RG de n° ___, inscrita no CPF/MF sob o n° ___, número de PIS, número e série da CTPS, residente e domiciliada à rua ___, n° ___, Bairro ___, CPE ___, localizado na cidade de ___ - ___, por meio do seu advogado que a esta subscreve, conforme instrumento de mandato em anexo (doc. n°), com endereço profissional localizado à rua ___, n° ___, Bairro ___, CPE ___, localizado na cidade de ___ - ___, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com base nos artigos 840 da CLT e artigo 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C DANOS MORAIS pelo rito ordinário, em fase de DELTA, devidamente inscrita no CNPJ sob o n° ___, com sede localizada à rua ___ n° ___, Bairro ___, CEP ___, na Cidade de ____ - ___, pelos fatos e fundamentos que passo a expor:
1. DA COMISSÃO DE CONSILIAÇÃO PRÉVIA Em primeiro lugar, cumpre esclarecer que na empresa em