Questões de ética

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

_________

TRABALHO DE ÉTICA
QUESTÕES EAD

___________
MAIO / 2013 ________

TRABALHO DE ÉTICA
QUESTÕES EAD

Trabalho apresentado ao Professor _______________, da disciplina de _______, da turma _______, turno ______, da turma de Administração.

SÃO PAULO MAIO / 2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
1. PRIMEIRA QUESTÃO 5
2. SEGUNDA QUESTÃO 6
3. TERCEIRA QUESTÃO 7
4. QUARTA QUESTÃO 8
5. QUINTA QUESTÃO 9
6. SEXTA QUESTÃO 10
7. SÉTIMA QUESTÃO 11
8. OITAVA QUESTÃO 12
CONCLUSÃO 13

INTRODUÇÃO
A Ética como ciência, é muito abrangente, tendo sua esfera de influência nas mais diversas áreas do conhecimento. Com a gestão de pessoas ela não poderia ser diferente. Existem diversos questionamentos levantados ao longo dos tempos por pensadores ou estudiosos da Ética que envolvem por exemplo, liderança, recursos humanos, que podem claramente serem observados e estudados do ponto de vista ético, bem como, talvez num futuro, chegar à resposta objetivas dessas dúvidas.
Mas, no momento atual, as perguntas permanecem a serem respondidas, com o objetivo de se chegar à verdade.

1. PRIMEIRA QUESTÃO

Seriam as imensas diferenças de salários justificadas eticamente?

Para esta questão, não se deve apenas observar o aspecto simplista, de que “alguns trabalham muito e ganham pouco e outros trabalham pouco e ganham muito”. É preciso se ater, por exemplo, ao fato de que as responsabilidades aumentam com o cargo. Um operário, obviamente, não deveria ganhar pouco,