Questão para reflexão e debate

QUESTÕES PARA REFLEXÃO E DEBATES

1) Qual é o significado da visão estratégica e como desenvolvê-la? Visão estratégica é perceber para onde as coisas vão, quais são as forças que se opõem aos objetivos da organização, como lidar com elas, quais são as oportunidades que se abrem, como aproveitá-las bem. Quem tem a tal visão em geral é pessoa “antenada” e alerta – que acompanha os acontecimentos.
Desenvolvemos esta visão, projetando os resultados que almejamos para o futuro e agindo no presente para atingirmos esses resultados, estabelecendo um objetivo, antecipando tendências, verificar como o mundo vai progredir, percebendo oportunidades, identificando as causas reais para as conseqüências que nos afetam. 2) É viável o exercício da visão coletiva? Sim, pois através da percepção global conseguiremos situar de forma inteligente todos os integrantes da empresa – Nível Estratégico, Tático e Operacional – em face à realidade, direcionando nitidamente para os objetivos a ser alcançados pela empresa. 3) Como associar “visão” a “capital intelectual” e “inteligência coletiva”?

Capital intelectual é o nome dado a toda a informação, transformada em conhecimento que se agrega àqueles que você já possui. Assim, por exemplo, uma pessoa que sabe dirigir um veículo pode não entender de mecânica. Mas, outro, poderá fazê-lo, se souber mecânica. Hoje, sabemos, principios básicos de mecânica são ensinados em escola que dêem testes para a obtenção de carteiras de habilitação. Sendo básica, ela lhe dá apenas alguns princípios os quais lhe pode nortear, sem sombra de dúvidas, na busca de um profissional com conhecimento mais profundo.
Inteligência coletiva. É uma inteligência distribuída por toda a parte, incessantemente valorizada, coordenada em tempo real, que resulta em mobilização efetiva das competências. Acrescentemos à nossa definição este complemento indispensável: a base e o objetivo da inteligência coletiva são o reconhecimento