Questionario mercado externo

1086 palavras 5 páginas
Exibir mais
ATIVIDADE AVALIATIVA PRODUTO, PRODUÇÃO E MERCADO EXTERNO

|Curso |ADMINISTRAÇÃO |Período Letivo |2011/2 |
|Semestre |6º |Modulo |Produto, Produção e Mercado Externo |
|Nome Tutor Presencial |Luzinete |
|Nome Professor EAD | Mônica F. Satolani e Luiz Manuel Palmeira |
|Nome Aluno(a) |Gilvania Silva dos Santos |RA |174156 |

| |
| |
|. |
| |
|Atividade Avaliativa - Questionário – Produto, Produção e Mercado Externo |
| |
| |
|Tema 1 |
|(0,1) Questão 01 - O Sistema de Produção de uma

Relacionados

  • Atividade avaliativa - questionário – produto, produção e mercado externo
    1596 palavras | 7 páginas

    Atividade Avaliativa - Questionário – Produto, Produção e Mercado Externo Tema 1 (0,1) Questão 01 - O Sistema de Produção de uma organização é responsável pela disponibilização de bens ou serviços no mercado de consumo. Para isso, o órgão encarregado da produção assume responsabilidades. Que tipos de responsabilidades são assumidos, exemplifique dois tipos de cada uma das responsabilidades. Responsabilidade social, produção mais limpa, tecnologia limpa, ecoeficiência, logística reversa. (0….

    exibir mais
  • Trabalho de gestão do conhecimento
    3471 palavras | 14 páginas

    4. QUESTIONÁRIO APLICADO 9 5. PERFIL DOS RESPONDENTES 10 6. RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO 12 6.1 APRENDIZADO COM CLIENTES 12 6.2 APRENDIZADO COM OUTRAS EMPRESAS 13 6.3 APRENDIZADO COM UNIVERSIDADES E INSTITUTOS DE PESQUISA 14 6.4 VISÃO DOS EMPREGADOS SOBRE AS ALIANÇAS 15 6.5 APRENDIZADO COM FORNECEDORES 16 6.6 BENCHMARKING E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA 16 7. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 19 1. INTRODUÇÃO O ambiente competitivo e dinâmico existente atualmente no mercado exige….

    exibir mais
  • teste
    4961 palavras | 20 páginas

    TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA GERAL DE CONTROLE EXTERNO - SECEX DIRETORIA DE CONTROLE EXTERNO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - DIATI Questionário – Perfil de Governança de TI da Administração Pública Estadual e Municipal _________________________________________________________________________ Dados de Identificação Dirigente máximo da instituição Nome/Sigla da instituição pública Nome do dirigente máximo Nome/Cargo do dirigente de TI Endereço do setor….

    exibir mais
  • DEPARTAMENTO DE RH: COMO RECRUTAR COM EFICIÊNCIA
    2037 palavras | 9 páginas

    habilidade e eficiência no recrutamento interno e externo, dentro de uma loja de confecções – Doce Mel. 1.2 PROBLEMA Qual a importância em recrutar pessoas certas para o cargo que a Doce Mel necessita, atendendo todos os requisitos necessários para desempenhar o cargo, tendo como objetivo eficiência no processo de recrutamento? 1.3 HIPÓTESE Com as grandes evoluções e transformações em meio ao avanço tecnológico e globalização, o mercado torna-se cada vez mais competitivo e exigente, as organizações….

    exibir mais
  • unip
    1619 palavras | 7 páginas

    13/10/2014 H Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) Conteúdo Unidade II Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) Usuário MATHEUS AMARAL DE PAULA Curso Suprimento de Mao de Obra Teste Questionário Unidade II (2014/2) Iniciado 13/10/14 15:12 Enviado 13/10/14 15:13 Status Completada Resultado da 2,5 em 2,5 pontos tentativa Tempo decorrido 0 minuto….

    exibir mais
  • Administraçao
    2055 palavras | 9 páginas

    exigências do mercado, a cada dia mais promissor e competitivo. Desta forma, uma das características necessárias para ingressar e destacar nesse mercado é a capacidade de inovar, desde os produtos às estratégias de administração e execução; busca freqüente de oportunidades; entusiasmo em atender bem; visão de futuro; agilidade em resolução de problemas enfim, uma série de especificidades que ajudam a definir o importante conceito como uma nova maneira de sobressair no mercado.….

    exibir mais
  • Consultoria empresarial
    2837 palavras | 12 páginas

    Soluções Verticais - Gestão Empresarial Relatório final de formação 1- Introdução Este relatório tem o objetivo de apresentar a formação do portfólio de Soluções da vertical GESTÃO EMPRESARIAL para exportação, participantes, seus produtos, mercados, bem como seu plano de ação para o ano de 2006, de acordo com o contrato SOFT-CONTR-0070-05 (PA). Para a realização deste trabalho foram realizadas diversas atividades, tais como: |Atividade….

    exibir mais
  • Resumo de Marketing
    2824 palavras | 12 páginas

    Produto > Venda > Marketing ou Mercado > Marketing Societal Produção: produtos padronizados, consumo de massa, produtos com baixo custo, existe boa relação comercial e eficiência na produção, muita capilaridade e ponto de venda (PDV). Produto: produtos com qualidade e desempenhos superiores, características inovadoras, aperfeiçoamento e desenvolvimento do produto. Vendas: treinamento, promoções, esforço de venda, vendas empurradas, produtos supérfluos. Marketing (Mercado): voltada paras as necessidades….

    exibir mais
  • Recrutamento nas entidades governamentais
    1207 palavras | 5 páginas

    remanejamento dos quadros existentes na organização, e o externo, utilizado para atrair os candidatos que estão fora da empresa, sendo que neste meio existem diversos procedimentos, no trabalho abordaremos um deles, o recrutamento em entidades governamentais. O Sine é um programa do Ministério do Trabalho e Emprego que tem como um dos objetivos intermediar a mão de obra para o mercado formal de trabalho, com base nesses aspectos, a partir de um questionário com o coordenador do Sine/Cachoeira, serão esclarecidos….

    exibir mais
  • recrutamento e seleção
    3061 palavras | 13 páginas

    para o bom desenvolvimento dos serviços, e para que isso ocorra é imprescindível que haja um recrutamento e seleção atuando de forma correta. Para a pesquisa, realizada em abril de 2011, foram feitas visitas à empresa, onde desenvolveu-se um questionário aplicado ao gestor, bem como foram aplicadas outras questões a trinta colaboradores, objetivando-se conhecer os meios e métodos executados na empresa para o recrutamento e seleção. Através de pesquisas foram identificados os pontos menos favoráveis….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares