Quest Es Para Acompanhamento Da Aprendizagem TEMA 06 ETICA

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1
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Question 1
Notas: 1
Leia atentamente o texto a seguir:
“Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e por intermédio de outras pessoas, independentemente de sua posição, cargo ou contexto em que esteja atuando. A esses principalmente não pode faltar o grande atributo da liderança: saber negociar!” (MEIRELLES, Eraldo. Liderança e negociação. Disponível em http://www.institutomvc.com.br/costacurta/artem04_liderancanegociacao.htm. - acesso em 24 de jan. 2011.)
Diante do exposto e, refletindo a respeito da função do OUVIR, pode-se afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação

b. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação

c. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação, porque em algumas situações a mudez é ofensiva e agressiva.

d. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação

e. Todas as afirmações são verdadeiras

Question 2
Notas: 1
Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que:
Escolher uma resposta.

a. c) O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas.

b. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que estão na mesma hierarquia funcional em uma empresa

c. O CONSENSO é ação estratégica