psicodiagnostico - entrevista

CAPÍTULO 5 - A ENTREVISTA CLÍNICA

De acordo com Tavares apud Cunha (2000) em psicologia, a entrevista clínica é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos, em um processo que visa a fazer recomendações, encaminhamentos ou propor algum tipo de intervenção em benefício das pessoas entrevistadas.
A entrevista é parte de um processo. Este deve ser concebido basicamente como um processo de avaliação que pode ocorrer em apenas uma sessão e ser dirigido a fazer um encaminhamento, ou a definir os objetivos de um processo psicoterapêutico. Muitas vezes o aspecto avaliativo desta entrevista confunde-se com a psicoterapia, devido ao aspecto terapêutico intrínseco a um processo de avaliação e ao aspecto avaliativo intrínseco à psicoterapia. Outras vezes, o processo de avaliação é complexo e exige um conjunto diferenciado de técnicas de entrevistas e de instrumentos e procedimentos de avaliação (TAVARES apud CUNHA, 2000).
A entrevista clínica tem a característica de ser dirigida, no sentido de que é necessário o reconhecimento, pelo entrevistador, de seus objetivos. Sendo assim, é importante que o entrevistador esteja preparado para lidar com o direcionamento que o sujeito parece querer dar à entrevista, de forma a aperfeiçoar o encontro entre a demanda do sujeito e os objetivos da tarefa, fazendo tais direcionamentos (TAVARES apud CUNHA, 2000).
Com relação ao papel do entrevistador, é de sua responsabilidade a condução do processo e a aplicação de conhecimentos psicológicos em benefício das pessoas envolvidas, zelando por seu bem estar, assim como a necessidade de treinamento especializado e atualizações constantes de sua prática (TAVARES apud CUNHA, 2000).
A complexidade dos procedimentos específicos de cada tipo de entrevista clínica, dos conhecimentos psicológicos