prova 02

Questão 1
Em um mercado cada vez mais competitivo, torna-se indispensável, para as grandes e médias empresas a implantação da auditoria interna.Nesse sentido e de acordo com o estudado na web aula, são objetivos da Auditoria de Recursos Humanos:
I - Avaliar a execução de práticas e políticas da empresa e indicar possíveis falhas que não seriam descobertas sem a auditoria;
II - Analisar o alinhamento com os objetivos estratégicos globais;
III - Identificar progressos e problemas existentes no modelo de gestão adotado.
IV - Melhorar a comunicação entre os níveis hierárquicos na organização, criando clima de diálogo construtivo e eliminando dissonâncias, ansiedades e incertezas;
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Parte superior do formulário

I e II.

III e IV.

I, II e III.

II, III e IV.
Questão 2
A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários.
Fonte: http://www.posuniasselvi.com.br/artigos/rev03-12.pdf
Nesse sentido e de acordo com o abordado na Unidade 2 da web assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas.
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A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
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As normas regulamentadoras (NR"s) que regem a higiene e segurança do trabalho estão disponíveis para consulta no site do Ministério do trabalho e devem ser obedecidas pelas empresas.
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A Higiene e Segurança do Trabalho constituem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nível de saúde dos empregados
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Segurança no Trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas