Proposta para desenvolvimento do módulo de rh, convênio e benefícios

UNISO

Proposta
RH – Convênios e Benefícios

Sistemas de Informação

PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA

PRFT GRÁFICA - CONTROLE DE GERENCIAMENTO DE CONVÊNIOS E BENEFÍCIOS

1) Situação Atual 3
1.1.1 Descrição 3
1.1.2 Gerenciamento de Benefícios e Convênios 5
1.1.3 Controle de Pessoal 5
1.2 Problemas 5
1.2.1 Controle Inadequado do pagamento dos benefícios 5
1.2.2 Reclamações de funcionários. 5
1.2.3 Processo demorado. 6
1.2.4 Controle de Benefícios. 6
1.2.5 Backup das Informações. 6
1.3 Diagrama de Contexto Atual 7
1.4 Organograma 8
2) Objetivos do Novo Sistema 9
3) Diagrama de Contexto Proposto 10
4) Bases de Apoio e Premissas 11
4.1 Hardware 11
4.2 Software 11
4.3 Geral 11
6) Saídas – Relatórios 19
6.1 Histórico dos Benefícios 19
6.2 Funcionários 20
6.3 Lista de Convênios 20
6.4 Lista de Benefícios. 21
6.5 Convênios e Benefícios por Cargo 21
6.6 Folha de pagamento. 22
7) Telas 23
8) Procedimentos 27
8.1 Logon 27
8.2 Cadastro de Usuários 27
8.3 Alterar Senha 28
8.4 Consulta de Funcionário 28
8.5 Históricos de Benefícios 29
8.6 Cadastro de Empresas Prestadoras de Convênio 30
8.7 Cadastro de Benefícios 31
8.8 Cadastro de Convênios 32
8.9 Convênios e/ou Benefícios para Funcionário Específico 33 33
9) Volumes Atuais e Propostos 34
10) Bases de Dados 35
11) Controles do Sistema 36
12) Questionário de Aprovação e Aceitação 40

PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA PRFT GRÁFICA - CONTROLE DE GERENCIAMENTO DE CONVÊNIOS E BENEFÍCIOS

1) Situação Atual

1.1.1 Descrição

O sistema atual funciona de forma manual, de forma não informatizada, com o auxilio de recibos e anotações de papel. O pagamento dos benefícios é administrado pelo Analista de RH, que diretamente calcula os benefícios de Vale-Transporte e Vale-Alimentação baseados no histórico de presença do Funcionário. Para cada dia trabalhado (Contando apenas de segunda-feira à sexta-feira e