Projetos

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:
SITUAÇÃO VERIFICADA NO MUNICÍPIO DE AMARELÃO,ESTADO DE
CAROLINA

SANTOS MENEZES,Ronaldo (IFBA/Câmpus EAD) [e-mail] JESUS CRUZ,Elton (IFBA/Câmpus EAD) eltonkj@hotmail LIMA ANDRÉ,Anderson (IFBA/Câmpus EAD) [e-mail]

RESUMO

Nesta atividade abordaremos,a situação da cidade de Amarelão,onde o Prefeito daquele município cometeu um ato totalmente sem lógica,ferindo os direitos de toda uma população. Veremos também a conquista dos aprovados em concuros públicos,onde pessoas fizeram provas para adquirirem estabilidade financeira. Tudo isso faz parte da Constituição Federal,logo devem agir independentemente de quem seja,pessoa pública ou privada,para o exercicio da cidadania,e para que não prejudiquem toda uma cidade por causa de questões políticas e disputas eleitorais que não levam a nada. Demissões que podem acarretar sérios conflitos econômicos na cidade,o fechamento de escolas que prejudicam as crianças,que serão forçadas a trabalhar,ou talvez irem para outros caminhos que as prejudiquem. O professor em fase de estágio como fica a situação deles? Procuraremos ao Maximo explicar todos esses assuntos.

O ato do Prefeito de Carolina não só viola os princípios do Administração Pública,como também os princípios morais estabelecidos pela Constituição da República,onde os cargos empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei,assim como aos estrangeiros,na forma da lei. O prazo de validade do concurso publico será de ate dois anos,prorrogável uma vez por igual período. O Servidor aprovado em Concurso Publico,terá o direito a estabilidade,por ter conquistado o seu espaço,com a realização de provas,e sendo devidamente aprovado,so poderá ser exonerado de