Projeto de simulação em recursos humanos
INTRODUÇÃO...........................................................................................................3
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
1.1 PRINCIPAIS MARCAS, PRODUTOS OU SERVIÇOS PRESTADOS.............................................................................................................6 1.2 HISTÓRICO....................................................................................................7 1.3 MISSÃO, VISÃO E VALORES........................................................................7 1.4 ORGANOGRAMA...........................................................................................8 1.5 PROCESSOS DE RH (CONTEUDO DA ENTREVISTA – DE FORMA DISCURSIVA..........................................................................................................9
2.CONCEITO E APLICAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL ...................................................................................................................................11
3. ANÁLISE DOS DADOS DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL.............16
4. AVALIAÇÕES GERAIS DO CLIMA ORGANIZACIONAL ATUAL, PRIORIDADES E AÇÕES PROPOSTAS..................................................................................................28
5.CONSIDERAÇÕES FINAIS E REFERENCIAS.....................................................43
IMAGENS DA APLICAÇÃO DA PCO........................................................................44
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivos apresentar os resultados da Pesquisa de
Clima Organizacional aplicada na Empresa “PONTO4 DIGITAL”, relacionados aos aspectos favoráveis e desfavoráveis encontrados no ambiente organizacional, bem como deixar registrado as recomendações de ações ou medidas cabíveis e viáveis de serem colocadas em prática, visando a melhoria das condições do clima organizacional. A Pesquisa de Clima