projeto de pesquisa greve
INTRODUÇÃO....................................................................................................3
DELIMITAÇÃO DO TEMA..................................................................................4
JUSTIFICATIVA..................................................................................................5
FORMULAÇÃO DO PROBLEMA.......................................................................6
HIPOTESES........................................................................................................7
OBJETIVOS........................................................................................................8
REVISÃO DA LITERATURA..............................................................................9
METODOLOGIA................................................................................................13
CRONOGRAMA................................................................................................14
BIBLIOGRAFIA.................................................................................................15
INTRODUÇÃO
A greve está conceituada no art. 2º da Lei n.7.783, de 28 de junho de 1989, como sendo “a suspensão coletiva temporária e pacífica, total ou parcial, da prestação pessoal de serviços ao empregador”.
Dita de outro modo trata-se da interrupção da prestação de serviços pelos trabalhadores, que de tal arte criam um fato jurídico-social propício a abertura de negociações coletivas, para garantirem melhores condições de trabalho ou direitos trabalhistas.
Pode se definir também a figura, a luz da amplitude a ela conferida pela Constituição do Brasil (art. 9º) “É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender”.
Ademais, o direito de greve é algo indispensável e de grande importância no regime democrático, constituindo-se em um dos meio essenciais para os