processos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

ELAINE HERTES RA: 436885 DANIELLY SANTOS RA: 426784 NILZA RA:

Atividade Pratica Supervisionada elaborada para fins de avaliação da Disciplina, Processos Gerenciais aplicado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da ANHANGUERA-UNIDERP, sob Orientação da professora Interativa Me. Ademir Cavalheiro Leite. e do professor local Marlon Feltrin.

NOVO HORIZONTE DO SUL / MS 2013
INTRODUÇÃO
Neste trabalho serão apresentadas as principais características de um planejamento e suas definições, segundo os autores iremos nos conscientizar e poderemos por em pratica as idéias de um bom planejamento em nossas funções dentro de uma empresa ou em nosso local de trabalho. Algumas definições de planejamento são: O planejamento compreende a definições de metas diante de uma organização ou estabelecimento de uma estratégia global onde se alcança metas e desenvolvimentos de uma hierarquia com planos para coordenar atividades. Diz respeito, portanto, aos fins (o que será feito) e também aos meios (como será feito). ROBBINS (2000). Na realização desse trabalho foram abordados os temas: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional suas definições e como são de grande importância para uma empresa e para realização profissional de um individuo, expondo seus conceitos e estabelecendo uma visão de futuro traçando os caminhos que devemos percorrer para alcançar o sucesso profissional.
PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITARIA
Pode ser uma simples ação que não é preciso de muitos