Processos gerenciais
Em primeiro ......Silene e Daniel
Aluno : Daniela Aparecida Pinto Batista – RA : 3722677567
1. - Etapa 3 - Passo 1
Em primeiro ......
2. - Etapa 3 - Passo 2
Em primeiro ......
Aluno : Jose da Silva da Costa – RA : 3715658111
3. - Etapa 3 - Passo 1
Em primeiro ......
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4. - Etapa 3 - Passo 2
Em primeiro ......
Aluno : Renan Chaves de Oliveira – RA : 3730731876 5. - Etapa 3 - Passo 1
Etapa nº 4DefiniçãoDireção é um dos quatro eixos principais da administração de empresas, pois é vital par qualquerprocesso administrativo, pelo fato de ser o princípio de escolher valores e princípios, comunicação eliderança.Cada um destes conceitos são de suma importância, mas a liderança é o principio básico pelo fatode tomar a iniciativa (direção ou rumo).A liderança é uma característica indispensável para um administrador, pois é a capacidade detomar decisões e as legitimá-las, forma a não ser questionada.O ato de escolher é uma ferramenta do processo administrativo pois a administração é baseada nacapacidade de fazer as melhores escolhas para uma determinada empresa.A definição de Processo Administrativo disciplinar na feliz conceituação do Mestre Hely Lopes
Meirelles “é o meio de apuração e punição de faltas graves dos servidores públicos e demais pessoas sujeitas ao regime funcional de determinados estabelecimentos da Administração.Por
“falta grave” podemos determinar como um ilícito administrativo que nada mais é que a quebraa um dos interesses públicos da Administração. São as denominadas “infrações funcionais”. Face ao