Processos gerenciais

ETAPA 3
Passo 1
De acordo com artigo “Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional”, e o vídeo “Estilos de Liderança”, sabemos que uma organização deve ter colaboradores motivados e comprometidos com os objetivos da empresa, a fim de satisfazer o mercado cada vez mais exigente, que busca melhor atendimento, agilidade e satisfação nos seus pedidos. Dessa forma, existe uma preocupação, por parte das organizações, em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho e que busquem vestir a camisa das empresas, dificuldade também que é essa também de descobrir líderes que influenciem seus liderados de forma que seja feito um ambiente organizacional com clima mais favorável ao crescimento da empresa e dos próprios indivíduos. Fazendo assim com que os colaboradores vistam a camisa e sinto vontade de trabalhar de forma motivadora.

Passo 2
A Sr.a Marie Lou Precisa ter mais voz ativa, sabendo assim liderar os seus colaboradores E Necessário criar uma ambiente harmônico e dinâmico para que o dia-a-dia dos colaboradores não seja algo monótono, pois se os funcionários não estão satisfeitos em trabalhar isso transparece ao cliente, e o objetivo e passar ao cliente algo a mais como felicidade e não sentimentos como estagnação, infelicidade e insatisfação. A mesma precisa observas todas as dificuldades como oportunidades para dá seguimento no trabalho.
Precisa também ser uma líder democrática os objetivos dela terá que ser claro diante dos seus colaboradores, pois um líder não busca sozinho os seus objetivos, ela tem que apreender a elogiar mais os seus colaboradores, a reunir a equipe e traze-los para o seu lado, através de elogios, e de questionários de satisfação.
Acreditamos no poder da tecnologia e internet para sanar as dificuldades a qual aempresa esta passando, incluindo também a concorrência. Pois hoje em dia o uso da tecnologia juntamente com as redes sociais tem sido uma ferramenta