processos gerenciais

Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.

Conforme as pesquisas do grupo, encontramos algumas habilidades que são muito importantes para quem deseja ser um gestor de sucesso, como:

Adaptabilidade: para ser um bom gestor é preciso conseguir se adaptar em qualquer empresa que possa a vir trabalhar.

Interatividade: é necessário que o gestor saiba conduzir seus subordinados com sabedoria. E dar exemplos é essencial nesse momento, um bom líder trabalha junto com a equipe, incentiva e sabe valorizar o trabalho de todos.

Gestão Situacional: é importante o gestor saber administrar a situação na qual este está envolvido, alterando suas condições com a intenção de cumprir seus próprios objetivos e metas de trabalho.

Delegação: um gestor deve delegar responsabilidades e, para isso, ele deve acompanhar os resultados dos trabalhos. Porém, é necessário ter confiança no trabalho de seus subordinados e deixá-los livres para criar, e para isso dar autonomia é o posicionamento mais indicado.

Auto percepção: é a habilidade que o gestor deve possuir em saber e perceber suas limitações e recursos pessoais, assim como sua maneira de ver, agir, sentir e reagir aos seus estilos de gerencias.

Polivalência: é uma habilidade muito importante, requer muito conhecimento e muita experiência. Um bom gestor precisa estar preparado para administrar qualquer setor dentro de uma empresa.

Exemplos de um Gestor de sucesso:

Nunca estar satisfeito com os resultados
Não é que o presidente não irá reconhecer as conquistas da empresa e do time, nada disso. Trata-se de sempre acreditar que dá para fazer mais, ter novas ideias e novos projetos. "É uma eterna insatisfação", diz Diego Maia, autor do livro "Como ser um gestor de sucesso".

Investir em preparação e qualificação constantemente
Conhecimento nunca é demais. E para um bom líder, segundo Maia, buscar ser melhor, mais qualificado, é essencial. "E não se trata só de graduação e cursos formais. Ler