PROCESSOS GERENCIAIS

FUNÇÕES DA ORGANIZAÇÃO – PROD/MKT/RH/FIN/P&D
(CONTRIBUIÇÕES DE TAYLOR E FAYOL)

Simone de Oliveira da Silva
Professora:
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Processos Gerenciais (EMD302/1) – Prática Módulo I
06/05/2013

Resumo
Palavras-chave: organização, Taylor,Fayol

1 INTRODUÇÃO
Tudo se iniciou por volta do ano 5.000 a.c, quando os antigos Sumerianos, procuravam a melhor maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a área de administrar.
Podemos citar alguns fatos como exemplo para o inicio da utilização da administração, em setores políticos, econômicos, sociais etc., tal sistema econômico planejado que poderia ter-se operacionalizado sem uma administração publica sistemática e organizada.
O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do XVIII e se estendeu ao longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX.Este fenômeno que trouxe rápidas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se Revolução Industrial.
A administração ou gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.
“ A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses”
HONORE DE BALZAC
Neste intuito este trabalho inicia com explicações do inicio da administração, as funções de uma organização, e as contribuições de Taylor e Fayol. Ao longo falaremos função Produção,Função Marketing,Função Recursos Humanos,Função Finanças e função P&D, também as contribuições de Taylor e Fayol para cada setor.
2 FUNÇÕES DA ORGANIZAÇÃO
Podemos definir organização como conjunto de relações entre pessoas que lhes permitem operar de forma coesa. Relações são os resultados das comunicações diretas e indiretas que ocorrem entre pessoas no decorrer do tempo. A “identidade” da organização