Processos gerenciais

1 – Quais são os meus valores?
Respeito é uma consideração que devemos ter pelos outros. É imprescindível, pois é ele que rege tudo no mundo, rege a integração das pessoas, na comunicação, na religião, no trabalho, na escola, na política, na hora da diversão, seja onde for, o respeito é um dos valores máximos entre as pessoas.
Ser íntegro, a integridade é a pureza do caráter, é a transparência de uma vida limpa e correta, usando sempre de bons princípios. Nunca esquecendo, a educação que caminha junto com o respeito, na família, na rua, no trabalho, na escola...
A caridade é um ato de amor ao próximo, que necessita de um apoio, de um gesto amigo, solidário, sem preconceitos.
A família também é nosso valor, pois é nela que temos nosso apoio, nossa base para tudo na vida.

2 – Quais são meus pontos fortes?
Persistência, mantenho meus objetivos sempre em foco e mesmo nas maiores dificuldades e enfrentando obstáculos, não desisto e continuo até chegar ao meu propósito.
Alegria, gosto de sempre estar brincando, mesmo quando as coisas não parecem estar a favor, mas com disposição, alegria e dedicação, tendo contornar.

3 – No que preciso melhorar?
Ser menos ansiosa para resolver tudo, quero resolver o mais rápido possível e quando não consigo, minha ansiedade é muito grande.

4 – Quais as oportunidades que poderei aproveitar?
Aproveitar as melhores possíveis, como cursos, trabalho, para adquirir novos conhecimentos e experiências e melhorar meu desempenho nas ações presentes e futuras.

5 – O que ameaça meus planos?
O emprego escasso, pois hoje a situação está difícil para todos, a falta de dinheiro e estar sempre me preocupando com a saúde, que é muito importante.

6 – Quanto de meu tempo vivo no passado?
Pouco tempo, pois tento aproveitar as oportunidades que surgem, usando as experiências e conhecimentos adquiridos no passado.

7 – Quanto de meu tempo dedico a pensar no futuro?
É nele que miro minhas atenções e dedicações, concluindo a