Processos administrativos
Planejamento
Introdução
O objetivo desta etapa é conhecer o conceito de planejamento, bem como a importância desta função administrativa para as organizações na realização de objetivos e metas, o desdobramento dos níveis de planejamento e suas definições. Quanto a Organização, apresentaremos a sua importância dentro do processo administrativo, pois é através dela que são definidas as responsabilidades, baseadas no planejamento proposto e a missão estabelecida, conforme a estrutura da empresa.
Síntese:
Relatório sobre as definições (o que é) e os tipos de Planejamento.
Fazer uma pesquisa comparativa destas definições, confrontando com o que apresenta outras duas fontes bibliográficas de Administração.
Analisar criteriosamente os artigos: Veja o futuro antes dos outros, do Prof. Roberto Shinyashiki, e O desafio do administrador do futuro, do Prof. Paulo Barreto dos Santos.
Finalizar o relatório.
Referências Bibliográficas e Eletrônicas
Etapa 01
O Que é Planejamento, Quais os Tipos de Planejamentos e Definições.
O planejamento está relacionado com o futuro e ele determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível com o mínimo de esforço e custo. Representa a primeira função administrativa, pois serve de base para as outras funções: direção, organização e controle. As organizações procuram alcançar simultaneamente vários e diferentes objetivos e precisam estabelecer graus de importância e prioridade para evitar possíveis conflitos e criar condições harmônicas entre eles. Por isso existe a abrangência do planejamento: é elaborado conforme os níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional. Cada nível representa um desdobramento do outro respectivamente e estão ligados aos objetivos e missões das organizações. Planejamento Estratégico: é o planejamento maior que abrange toda