Processo de admissão

Processo de ADMISSÃO
Recebimento do RIC (visualizar e-mails diariamente) conferir data é possível contratar? Setor está ok? Gestor? Acessos solicitados... salvar RIC em W:\Administrativo\RotinadePessoal\RICs Admissão_Rescisão_Alterações imprimir RIC, Checklist e currículo – colocar em um saquinho.
- Contatar selecionado: pedir n° RG, CPF data de nasc. E-mail, nome completo.
- agendar exame (incluir data, horário e tipo de exame na planilha de controle de exames em: J:\RotinadePessoal\Michele\Controle de exames\ status exames
- Enviar e-mail para o selecionado com a data e horário do exame e documentação necessária para admissão.
- receber candidato: conferir documentos (colaborador não pode iniciar com pendencia de documentos), mas há exceções. Exceções: falar sempre com Patrícia.
- verificar com candidato se possui conta no banco Itaú. Se sim: tirar cópia do cartão, se não: emitir carta para abertura de conta salário.

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
- após recebimento e conferencia dos contratos de trabalho, incluir na planilha de controle.
- Contrato: prorrogação de contrato de experiência, imprimir sempre duas vias e guardar na pastinha de prorrogações.
- incluído na planilha de controle, importante conferir os vencimentos diariamente. Cobrar o gestor sempre com 7 dias de antecedência.
- 1° contrato: enviar e-mail para GESTOR conforme modelo “Contrato de 30 dias”
* Aguardar ok do gestor
> positivo: enviar contrato “prorrogação de contrato de experiência” para o colaborador assinar.
* Se está em cliente, enviar via motoboy e controlar assinatura para posteriormente enviar boy para coletar contrato.
> negativo: solicitar ao gestor que envie RIC de desligamento
* Dar ok na planilha de controle
- 2° contrato: enviar e-mail para GESTOR conforme modelo “Contrato de 90 dias”
* Aguardar ok do gestor.
> positivo: dar ok na planilha e recortar célula para aba contratos Ok.
> negativo: solicitar ao gestor que envie RIC de desligamento