Princípio da Dignidade Humana e Jurisprudências
Direito do Trabalho.
JURISPRUDÊNCIAS.
1 TRT-1 - Recurso Ordinário RO 4764620125010040 RJ (TRT-1)
Data de publicação: 27/08/2013
Ementa: REVISTA ÍNTIMA. DANO MORAL. LIMITES DOS PODERES DE DIREÇÃO E
FISCALIZAÇÃO. VIOLAÇÃO À HONRA E À INTIMIDADE DO TRABALHADOR.
PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. A teor da Súmula nº 16 deste regional, cabe reparação por dano moral, por ferir o princípio da dignidade da pessoa humana, o ato patronal consubstanciado em revistas íntimas de trabalhadores de qualquer sexo. Recurso provido.
2 TRT-1 - Recurso Ordinário RO 4023220115010038 RJ (TRT-1)
Data de publicação: 16/04/2013
Ementa: DANO MORAL. CONFIGURAÇÃO. CONTRATO DE TRABALHO. FALTA DE
REGISTRO NA CARTEIRA PROFISSIONAL. PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. INDENIZAÇÃO DEVIDA. O inadimplemento de direito básico do trabalhador - registro do contrato de trabalho na carteira profissional - acarreta dano moral passível de indenização, haja vista as agruras experimentadas pelo obreiro ao verse submetido a humilhante anonimato, à míngua da formalização do liame de emprego. Apelo obreiro parcialmente provido.
3 TRT-1 - Recurso Ordinário RO 26047120115010461 RJ (TRT-1)
Data de publicação: 22/03/2013
Ementa: DANO MORAL. CONFIGURAÇÃO. INADIMPLEMENTO INJUSTIFICADO DE
SALÁRIOS. DIREITO DO TRABALHADOR AO MÍNIMO EXISTENCIAL. PRINCÍPIO
CONSTITUCIONAL DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. INDENIZAÇÃO DEVIDA. O inadimplemento de direito básico do trabalhador - salários - acarreta dano moral passível de indenização, haja vista as agruras experimentadas pela obreira na luta pela subsistência pessoal e familiar. Por óbvio, a dor e o constrangimento causados pelo ato ilícito do empregador carecem de demonstração, em se tratando de consequência lógica no juízo de valoração do homem médio-. Apelo patronal improvido.
Princípio da Razoabilidade aplicado no Direito do
Trabalho.
JURISPRUDÊNCIAS.
1