previdenciario
Escolher uma resposta. a. A aposentadoria por idade. b. A aposentadoria especial. c. O auxílio-doença. d. A aposentadoria por invalidez. e. O auxílio-acidente.
Question 2
Notas: 1
A aposentadoria compulsória por idade pode ser requerida pela empresa desde que o segurado empregado tenha cumprido o período de carência e completado:
Escolher uma resposta. a. 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher. b. 70 (setenta) anos de idade, se homem, e 65 (sessenta e cinco), se mulher. c. 60 (sessenta) anos de idade, se mulher, e 55 (cinquenta e cinco), se homem. d. 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se mulher, e 60 (sessenta), se homem. e. 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher.
Question 3
Notas: 1
Nos termos da Lei 8.213/91, a perda da audição, em qualquer grau, somente proporcionará a concessão do auxílio-acidente quando, além do reconhecimento de causalidade entre o trabalho e a doença, resultar, comprovadamente, na redução ou perda da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
A partir do exposto, assinale qual a exigência legal para o auxílio-acidente em caso de perda da audição que não é uma exigência para o auxílio-acidente em geral:
Escolher uma resposta. a. A redução da capacidade para o trabalho. b. A natureza habitual do trabalho exercido. c. A causalidade entre o trabalho e a doença. d. A comprovação da incapacidade. e. A perda da capacidade para o trabalho.
Question 4
Notas: 1
Após cinco meses recebendo auxílio-doença, o segurado empregado Lucas passou por exame médico-pericial da Previdência Social, ocasião em que se constatou ter ele direito à aposentadoria por invalidez.
Diante da situação apresentada, é correto afirmar que Lucas:
Escolher uma resposta. a. Foi considerado incapaz