PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

CURSO GESTO DE RECURSOS HUMANOS PRECONCEITO E DISCRIMINAO NO MERCADO DE TRABALHO POR GNERO FABIO JUNIO PEDROSO - RA 1118189 Trabalho apresentado ao Centro Universitrio Claretiano para obteno de nota na disciplina Introduo a Gesto de Recursos Humanos Sob a orientao do Prof Marcos Antonio Alves SO JOS DO RIO PRETO-SP NOVEMBRO/2013  Sumrio Introduo................................................................................................................2 1. Evoluo Histrica da Mulher e do Homem em Relao ao Trabalho...............3 2. A Insero da Mulher no Mercado de Trabalho.................................................3 3. Fatos Marcantes na Igualdade Entre os Sexos no Mercado de Trabalho..........5 4. A Mulher e o Homem no Mercado de Trabalho Atualmente...............................6 Concluso ...............................................................................................................9 Referncias Bibliogrficas .....................................................................................10 INTRODUO Ter condies dignas de trabalho e igualdade um direito de todos, sem discriminao de cor, raa, etnias, ou sexo. Porm principalmente no inicio dos tempos isso no ocorria, pois mulher cabia apenas a funo de ser dona-de-casa, ficando ento proibida de exercer qualquer atividade remunerada. Elas eram submissas aos maridos e cuidavam apenas das obrigaes domsticas. Essas condies comearam a mudar a partir da Primeira e Segunda Guerra Mundial, quando por necessidade das fbricas, as mulheres comearam a ocupar cargos dentro destas. Ao poucos foram rompendo as barreiras do preconceito e buscando condies de igualdade de direitos como rege a Constituio. A luta pelo fim da discriminao e por iguais condies de trabalho e de direitos percorreu muitos sculos. Atualmente o cenrio outro. Houve uma grande ampliao nos campo de trabalho. Dessa forma neste trabalho abordaremos a discriminao em relao homens e mulheres que ocorriam desde os primrdios da