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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

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PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

CLERISTON SILVA

JOÃO PAULO PEREIRA

LORRAYNNE RODRIGUES

NEVITON LOVÔ

RAYELLE CASTRO

GOIANIA/GO

2012

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

ATIVIDADE COMPLEMENTAR II

Trabalho apresentado por Cleriston, João Paulo, Lorraynne, Neviton e Rayelle como método de avaliação da disciplina Processo Organizacionais, do curso de Administração do 3º período da Faculdade Objetivo de Goiânia.

Professor: Paulo Roberto Costa

GOIANIA/GO

2012

ÍNDICE

|INTRODUÇÃO………………………………………………………………… |04 |
|CONTEXTO......................................................................................................... |05.06.07 |
|CONCLUSÃO...................................................................................................... |08 |

INTRODUÇÃO

As 10 melhores inovações escolhidas por um comitê, e sobre estudos feitos por Hansen e Birkinshaw, que usa essas inovações para fortalecer seus estudos. Eles afirmam que é preciso mais que idéias brilhantes para inovar, muitas idéias só atrapalha, é preciso uma estrutura capaz de absorvê-las. nos últimos anos a inovação ganhou status de fetiche e se transformou em objeto de culto. Livros disseminam casos de sucesso, cursos ensinam executivos a inovar, eventos celebram o tema e prêmios reconhecem os maiores talentos. Todos querem ser o próximo Steve Jobs. Até mesmo

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