Prc micro e macro
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
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PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
CLERISTON SILVA
JOÃO PAULO PEREIRA
LORRAYNNE RODRIGUES
NEVITON LOVÔ
RAYELLE CASTRO
GOIANIA/GO
2012
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
ATIVIDADE COMPLEMENTAR II
Trabalho apresentado por Cleriston, João Paulo, Lorraynne, Neviton e Rayelle como método de avaliação da disciplina Processo Organizacionais, do curso de Administração do 3º período da Faculdade Objetivo de Goiânia.
Professor: Paulo Roberto Costa
GOIANIA/GO
2012
ÍNDICE
|INTRODUÇÃO………………………………………………………………… |04 |
|CONTEXTO......................................................................................................... |05.06.07 |
|CONCLUSÃO...................................................................................................... |08 |
INTRODUÇÃO
As 10 melhores inovações escolhidas por um comitê, e sobre estudos feitos por Hansen e Birkinshaw, que usa essas inovações para fortalecer seus estudos. Eles afirmam que é preciso mais que idéias brilhantes para inovar, muitas idéias só atrapalha, é preciso uma estrutura capaz de absorvê-las. nos últimos anos a inovação ganhou status de fetiche e se transformou em objeto de culto. Livros disseminam casos de sucesso, cursos ensinam executivos a inovar, eventos celebram o tema e prêmios reconhecem os maiores talentos. Todos querem ser o próximo Steve Jobs. Até mesmo