PortF lio Individual 4 Semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Disposições Gerais 4
2.1.1 Requisitos 4
2.1.1.1 Comprovação de Requisitos 4
2.1.1.1.1 Contrato e Trabalho 4
2.2 Métodos de Avaliação de Desempenho ................................................................7

2.3 Sistema de Avaliação de Desempenho..................................................................8

Descrição do Cargo ...................................................................................................10

3 Conclusão .............................................................................................................11

Referências ..............................................................................................................12

1 INTRODUÇÃO
Rollyo Materiais de Construção LTDA, empresa que atua no mercado de construção civil desde 2006 vem por meio deste comunicar a disponibilidade de 2 vagas para Gerente Comercial nesta empresa, que serão avaliadas por meio de Currículos entregues na própria empresa ou por meio de internet e posteriormente por entrevistas pessoais.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE O CARGO – Gerente comercial
O gerente comercial é o responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos. Uma característica básica é a liderança, com a qual se devem traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas.
2.1.1 REQUISITOS ter ensino superior em qualquer área que o torne apto a atuar no gerenciamento comercial, desde o planejamento de estratégias de vendas e pós-vendas, organização, operação e controle de processos, transações comerciais, varejo, atacado e representações; na gerência e supervisão de loja, gerência de